Prüfung Arbeitsvertrag
Enthält Ihr Arbeitsvertrag Fallstricke?
Sind alle wichtigen Regelungen enthalten?
ARBEITSVERTRAG PRÜFEN
Lassen Sie Ihren Arbeitsvertrag prüfen. Denn nur ein Arbeitsvertrag, der auch Ihre Interessen angemessen berücksichtigt, ist ein guter Vertrag. Je ausgewogener und präziser der Arbeitsvertrag ist, desto weniger bietet er Angriffsfläche für spätere Auseinandersetzungen. Nebulöse Floskeln nützen Ihnen im Streitfall wenig.
ARBEITSVERTRAG PRÜFEN
Unterschreiben Sie den Arbeitsvertrag nicht vorschnell. Am Ende müssen Sie die Arbeit zu den Bedingungen leisten, die im Vertrag festgehalten sind. Kommt es später zu Meinungsverschiedenheiten, kann es vielleicht zu spät sein. Prüfen Sie daher als erstes, ob alle Zusagen im Arbeitsvertrag enthalten sind.
VERTRAGSFREIHEIT
Grundsätzlich besteht im deutschen Arbeitsrecht Vertragsfreiheit. Damit bleibt es im Großen und Ganzen den Vertragsparteien überlassen, was und wie etwas im Arbeitsvertrag geregelt wird. Arbeitsverträge werden aber fast immer vom Arbeitgeber einseitig vorgegeben. Bei der Ausgestaltung ist er insoweit in einer starken Position.
KLAUSEL KONTROLLE
Arbeitsverträge unterliegen daher der Rechtskontrolle für Allgemeine Geschäftsbedingungen. Die Klauseln im Arbeitsvertrag müssen klar und verständlich sein und dürfen den Arbeitnehmer nicht unangemessen benachteiligen. Sind die Klauseln im Arbeitsvertrag unwirksam, ist Schweigen die bessere Taktik.
ARBEITSVERTRAG -CHECK
Lassen Sie jetzt Ihren Arbeitsvertrag vom Anwalt für Arbeitsrecht prüfen.
Mit unserem Arbeitsvertrags-Check erhalten Sie schnell und einfach Klarheit, ob Ihr Arbeitsvertrag versteckte Fallen enthält. Wir beraten Sie bundesweit.
1. Kontaktaufnahme
Für die Prüfung des Arbeitsvertrages benötigen wir folgende Unterlagen: „Arbeitsvertrag, Ergänzungs- oder Änderungsvereinbarung, ggfls. Ihre konkreten Fragen“ .Senden Sie uns den Arbeitsvertrag – am besten als pdf-Datei – und Ihre Schilderung per E-Mail.
2. Arbeitsvertrag-Check
Wir prüfen Ihren Arbeitsvertrag vom Arbeitgeber hinsichtlich möglicher Fallstricke und prüfen, ob die Klauseln im Arbeitsvertrag wirksam sind. In einem persönlichen Beratungsgespräch beraten wir Sie, bei welchen Klauseln Sie nachbehandeln oder besser schweigen sollten. Wir beraten Sie bundesweit.
3. Vertretung
Kommt es später zu einem Streit, etwa aufgrund von Klauseln im Arbeitsvertrag, vertreten wir Sie sowohl außergerichtlich als auch gerichtlich gegenüber Ihrem Arbeitgeber. In vielen Fällen konnte sich der Arbeitgeber nicht auf eine vereinbarte Klausel im Arbeitsvertrag berufen, weil diese unwirksam war.
ALSTER Rechtsanwälte
Sommerkamp-Moldenhauer Trabhardt PartmbB
Sie wollen Ihren Arbeitsvertrag prüfen lassen? Dann rufen Sie uns an:
Kirsten Sommerkamp-Moldenhauer
Rechtsanwältin
Sebastian Trabhardt
Rechtsanwalt
Anwalt Arbeitsrecht Bewertungen
unserer Mandanten
Unsere Mandanten bewerten uns im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Sternen auf Anwalt.de.
Darüber freuen wir uns sehr.
Vertragsprüfung
Sehr nett, sehr kompetent, sehr empfehlenswert. Dabei lieferte Herr Trabhardt eine hervorragende schnelle und kompetente Vertragsanalyse. Immer wieder und nur zu empfehlen!
M.M.
Anwalt.deArbeitsrecht
Herr Trabhardt hat mich zu arbeitsrechtlichen Fragen beraten. Er hat mir sehr ausfühlich die Rechtslage erklärt und uneigennützig mehrere Handlungsmöglichkeiten aufgeführt. Die Beratung empfand ich als umfassend, schnell, kompetent und sehr unkompliziert.
C.K.
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solide, kompetente und kundenfreundliche Betreuung
H.C
Anwalt.dePrüfung Arbeitsvertrag kaufmännischer Leiter
Sehr zufrieden. Die Bearbeitung meines Anliegens erfolgte schnell und kompetent. Trotzdem war ausreichend Zeit, alle Punkte des zu prüfenden Vertrags sorgfältig zu besprechen und persönliche Fragen zu stellen. Kann jederzeit weiter empfohlen werden.
O.K.
Anwalt.dePrüfung Arbeitsvertrag
Herr Trabhardt hat sehr schnell auf meine Anfrage reagiert, was wichtig war, weil es sich um einen Arbeitsvertrag zur Unterschrift handelte. Er ist den Vertrag sorgfältig mit mir durchgegangen und hat mich auf potenzielle Streitfaktoren aufmerksam gemacht. So weiß ich jetzt, welche Punkte ich zumindest nochmal ansprechen sollte. Viele Punkte kannt ich so nicht. Vielen Dank für die schnelle & unkomplizierte Unterstützung!
A.S.
Anwalt.deEine klare Empfehlung!
Geht sehr detailliert auf die konkreten Fragen und Bedürfnisse seiner Mandanten ein & ist sehr fachkundig im weiten Gebiet des Arbeitsrechts. Sehr kompetenter und anspruchsvoller Rechtsanwalt. Vielen Dank & weiter so!
J.S.
Anwalt.dePrüfung Arbeitsvertrag
Zuerst eine sehr individuelle und ausführliche Beratung zum Entwurf eines Arbeitsvertrags in Textform. Im Anschluss dann eine telefonische Besprechung von Änderungsvorschlägen, verbunden mit der Abschätzung von möglichen Konsequenzen. Besser geht es nicht.
Vielen Dank – die Kanzlei Trabhardt empfehle ich sehr gerne weiter!
D.K.
Anwalt.de
