Ihre Anwälte
für Arbeitsrecht
Profitieren Sie von der langährigen Erfahrung und Kompetenz unserer Rechtsanwälte im Arbeitsrecht in Hamburg und nehmen sie gleich Kontakt zu uns auf. Sie erhalten schnell einen Termin. Wir beraten Sie bundesweit.

Kirsten Sommerkamp-Moldenhauer
Rechtsanwältin
Rechtsanwältin Kirsten Sommerkamp-Moldenhauer berät und vertritt bundesweit Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Trennungsprozessen. Sie führt Verhandlungen mit Betriebsräten und berät Arbeitgeber bei der Durchführung von Interessenausgleichs-, Sozialplan- und Einigungsstellenverfahren. Unsere Mandanten schätzen an ihr, ihre klaren und verständlichen Worte, und ihr pragmatisches und zielorientiertes Handeln. Sie hat den Lehrgang Fachanwältin für Arbeitsrecht erfolgreich abgeschlossen.

Sebastian Trabhardt
Rechtsanwalt
Rechtsanwalt Sebastian Trabhardt weist als Anwalt für Arbeitsrecht eine langjährige Erfahrung in der Beratung von Arbeitgebern, Geschäftsführern und Führungskräften in allen arbeitsrechtlichen Belangen aus. Er ist Autor des Elternzeit-Ratgebers, Interviewpartner der Presse und als Referent für arbeitsrechtliche Praktiker-Seminare tätig. Als sein Mandant können Sie eine hochqualifizierte fachliche Rechtsberatung im Arbeitsrecht sowie eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen erwarten.
Über 20 Jahre Expertise im Arbeitsrecht Hamburg
Wir sind seit über 20 Jahren im Arbeitsecht in Hamburg tätig. Eine besondere Expertise haben unsere Anwälte für Arbeitsrecht bei Kündigungen. Hier gilt es, frühzeitig die richtigen Weichen zu stellen und prozesstaktisch richtig vorzugehen. Mit einer Kündigungsschutzklage sichern Sie sich die Chance, Ihren Arbeitsplatz zu erhalten oder auf eine hohe Abfindung. Sollte Ihnen ein Aufhebungsvertrag statt einer Kündigung angeboten werden, prüfen und optimieren wir den Vertrag und verhandeln mit Ihrem Arbeitgeber.
Wir beraten und vertreten Sie bundesweit und vor Ort in Hamburg.

KÜNDIGUNGSSCHUTZ
Bei einer Kündigung vom Arbeitgeber sollten Sie schnell handeln. Eine Klage müssen Sie innerhalb von drei Wochen einreichen. Nur so haben Sie eine Chance auf Weiterbeschäftigung oder eine hohe Abfindung.

AUFHEBUNGSVERTRAG
Was Fach- und Führungskräfte unbedingt in einem Aufhebungsvertrag mit Abfindung vereinbaren sollten.
Kündigung
Herr Trabhardt hat mich während einer sehr überraschenden Kündigung sehr professionell begleitet. Durch seine ruhige und besonnene Art hat er mir ein Gefühl der Sicherheit vermitteln können und ich musste mich selbst wenig in diesen unschönen Prozess involvieren. Alles ist zur vollen Zufriedenheit abgewickelt worden. Definitiv ein Mehrwert für solch emotional belastende Situationen.
S. O.
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Prüfung Arbeitszeugnis
Frau Kirsten Sommerkamp-Moldenhauer empfehle ich gerne weiter!
Sie hat für mich ein Arbeitszeugnis überprüft und optimiert, welches ich nun meinem derzeitigen Arbeitgeber vorlegen kann. Besonders erwähnenswert finde ich, dass nach einer telefonischen Besprechung meiner Wünsche die Ausarbeitung sehr rasch und in hervorragender Qualität erfolgte. Daher empfehle ich ALSTER Rechtsanwälte, insbesondere Frau Sommerkamp-Moldenhauer, gerne weiter.
T.U.
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Sie suchen einen guten Anwalt für Arbeitsrecht in Hamburg?
In unserer Kanzlei in Hamburg stehen Ihnen gleich zwei erfahrene Anwälte für Arbeitsrecht zur Seite. Wir setzen Ihre Ansprüche konsequent durch und vertreten Sie fachlich auf hohem Niveau bundesweit vor allen Arbeitsgerichten und Landesarbeitsgerichten.

ELTERNZEIT UND TEILZEIT
Wir unterstützen Sie bei Ihrem Anspruch auf Teilzeit in der Elternzeit und beraten Sie zu Fragen rund um die Elternzeit.
Kompetenzen unserer Anwälte für Arbeitsrecht
Unsere Kanzlei ist ausschließlich im Arbeitsrecht tätig. Als Anwälte für Arbeitsrecht haben wir uns spezialisiert und kennen uns mit den Feinheiten Ihres Falles aus. Schreiben Sie uns eine E-Mail oder rufen Sie uns gern an. Wir helfen Ihnen sofort. Einige Kompetenzen unserer Anwälte im Arbeitsrecht finden Sie nachfolgend:

GESCHÄFTSFÜHRER-ANSTELLUNGSVERTRAG
Gestaltungsspielräume im Geschäftsführervertrag nutzen und Haftungsrisiken minimieren

BONUS UND ZIELVEREINBARUNG
Was Sie tun können, wenn Ihr Chef den Bonus aus der Zielvereinbarung nicht zahlt.

NACHVERTRAGLICHES WETTBEWERBSVERBOT
Wir prüfen ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot und Karenzentschädigung.

VERSETZUNG UND ENTLEITUNG
Wir helfen bei einer Versetzung oder Entzug von Personalverantwortung (Entleitung).
Ratgeber zum Arbeitsrecht
Unsere Anwälte für Arbeitsrecht schreiben regelmäßig zu arbeitsrechtlichen Themen für Fach- und Führungskräfte. Informieren Sie sich über aktuelle Urteile aus dem Arbeitsrecht und Ihre Rechte im Arbeitsverhältnis.
GmbH-Geschäftsführer Haftung – wann Sie mit Ihrem Privatvermögen haften
Als GmbH-Geschäftsführer tragen Sie eine große wirtschaftliche Verantwortung für Ihr Unternehmen. Daraus folgt ein umfassendes persönliches Haftungsrisiko. Verstoßen Sie gegen eine der zahlreichen Pflichten und kommt es deshalb zu einem…
Weiterlesen GmbH-Geschäftsführer Haftung – wann Sie mit Ihrem Privatvermögen haften
Was Fach- und Führungskräfte bei einer Änderungskündigung beachten sollten
Unternehmen greifen gern zu einer Änderungskündigung, wenn sie eine Fach- oder Führungskraft loswerden wollen. Mit der Änderungskündigung wird der bisherige Arbeitsvertrag durch einen neuen mit schlechteren Bedingungen ersetzt. Dabei wird…
Weiterlesen Was Fach- und Führungskräfte bei einer Änderungskündigung beachten sollten
Freistellung ohne Kündigung – was Sie JETZT tun können
Sie wurden mit sofortiger Wirkung freigestellt? Eine einseitige Freistellung ohne Kündigung zur Verhandlung eines Aufhebungsvertrages ist nicht zulässig. Erfahren Sie, welche Rechte Sie als freigestellte Fach- und Führungskraft haben und…
Weiterlesen Freistellung ohne Kündigung – was Sie JETZT tun können
Ihre Vorteile einer Zusammenarbeit mit uns
SCHNELLE KOMMUNIKATION
Wir sind nur einen Klick von Ihnen entfernt und Ihre Anwälte für Arbeitsrecht in Hamburg an der Alster. Sie erreichen uns schnell und einfach per Telefon oder E-Mail. Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihrer Rückrufbitte kommen wir schnellstmöglich nach.
PERSÖNLICHE BETREUUNG
Unsere individuelle Betreuung ist persönlich und präzise auf Ihren Fall abgestimmt. Auf Wunsch coacht Rechtsanwalt Sebastian Trabhardt Sie auch als Führungskraft, wenn Sie Ihre eigenen Rechtskenntnisse aktualisieren und vertiefen möchten. Sprechen Sie uns auf unsere Seminare im Arbeitsrecht für Führungskräfte an.
VERTRETUNG BUNDESWEIT
Wir setzen Ihre Ansprüche konsequent durch und vertreten Sie als Anwälte für Arbeitsrecht Hamburg fachlich auf hohem Niveau bundesweit vor allen Arbeitsgerichten und Landesarbeitsgerichten. Dabei behalten wir Ihre persönliche Situation im Blick und verhandeln auch außergerichtlich.
SPEZIALISIERT AUF DAS ARBEITSRECHT
Als Anwälte für Arbeitsrecht in Hamburg beraten und vertreten wir Arbeitgeber sowie Fach- und Führungskräfte, leitende Angestellte und Geschäftsführer eigener Sache. Dabei können Sie eine hochqualifizierte fachliche Rechtsberatung im Arbeitsrecht sowie eine über das übliche Maß hinausgehende umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen erwarten.
ZIELORIENTIERTE ARBEITSWEISE
Ihr persönliches Ziel steht im Mittelpunkt unserer Beratung. Gemeinsam besprechen wir, welche Ziele erreichbar sind und wie wir diese am besten erreichen. Dabei veranschlagen wir vorab die auf Sie zukommenden Kosten, damit Sie bei der Rechtsverfolgung auch in finanzieller Hinsicht jederzeit auf der sicheren Seite stehen.
KLARE UND VERSTÄNDLICHE RECHTSBERATUNG
Unsere Mandanten schätzen an uns, die klaren und verständlichen Worte, und dass wir Dinge auf den Punkt bringen. Mit unserer Erstberatung erhalten Sie eine erste Einschätzung Ihres Falles oder eine kurze Rechtsauskunft vom Anwalt für Arbeitsrecht Hamburg.
NEHMEN SIE KONTAKT ZU UNS AUF. WIR BERATEN SIE GERN.
Eine Erstberatung mit einem unserer Anwälte für Arbeitsrecht hilft Ihnen, Klarheit zu bekommen. Sie erhalten schnell einen Termin und eine erste Einschätzung Ihres Falles. Wir beraten Sie bundesweit.
TELEFON
Tel.:+49 40 88 185 280
Fax.: +49 4088 185 281
SPRECHZEITEN
Montag – Freitag
8:00 – 19:00 Uhr
und nach Vereinbarung.