Ihre Anwälte
für Arbeitsrecht
Profitieren Sie von der langährigen Erfahrung und Kompetenz unserer Rechtsanwälte im Arbeitsrecht in Hamburg und nehmen sie gleich Kontakt zu uns auf. Sie erhalten schnell einen Termin. Wir beraten Sie bundesweit.
ALSTER Rechtsanwälte in Hamburg
Als Anwälte für Arbeitsrecht in Hamburg sind wir hochspezialisiert auf die Beratung und Vertretung von
Fach- und Führungskräften, Geschäftsführern und Arbeitgebern.
Seit über 20 Jahren helfen wir ihnen bei der Lösung von Konflikten am Arbeitsplatz.
Fach-/ Führungskräfte
Fach- und Führungskräften helfen wir speziell bei Kündigung und Freistellung oder Entleitung und verhandeln und optimieren Ihren Aufhebungsvertrag und Abfindung.
Geschäftsführer
Wir prüfen Ihren Geschäftsführervertrag und beraten Sie, wie Sie Haftungsrisiken minimieren. In Trennungsprozessen verhandeln und optimieren wir den Aufhebungsvertrag.
Arbeitgeber
Arbeitgeber beraten wir im Individual- und Kollektivarbeitsrecht und erarbeiten Lösungen bei arbeitsvertraglichen und kündigungsrechtlichen Fragen.
Ihre Anwälte für Arbeitsrecht
Die ALSTER Rechtsanwälte Sommerkamp-Moldenhauer Trabhardt Partnerschaftsgesellschaft mbB
ist aus dem Zusammenschluss der Kanzlei TRABHARDT Rechtsanwalt mit Rechtsanwältin Kirsten Sommerkamp-Moldenhauer hervorgegangen.
Kirsten Sommerkamp-Moldenhauer
Rechtsanwältin
Rechtsanwältin Kirsten Sommerkamp-Moldenhauer berät und vertritt bundesweit Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Trennungsprozessen. Sie führt Verhandlungen mit Betriebsräten und berät Arbeitgeber bei der Durchführung von Interessenausgleichs-, Sozialplan- und Einigungsstellenverfahren. Unsere Mandanten schätzen an ihr, ihre klaren und verständlichen Worte, und ihr pragmatisches und zielorientiertes Handeln. Sie hat den Lehrgang Fachanwältin für Arbeitsrecht erfolgreich abgeschlossen.
Sebastian Trabhardt
Rechtsanwalt
Rechtsanwalt Sebastian Trabhardt weist als Anwalt für Arbeitsrecht eine langjährige Erfahrung in der Beratung von Arbeitgebern, Geschäftsführern und Führungskräften in allen arbeitsrechtlichen Belangen aus. Er ist Autor des Elternzeit-Ratgebers, Interviewpartner der Presse und als Referent für arbeitsrechtliche Praktiker-Seminare tätig. Als sein Mandant können Sie eine hochqualifizierte fachliche Rechtsberatung im Arbeitsrecht sowie eine über das übliche Maß hinausgehende umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen erwarten.
Wobei können wir Ihnen helfen?
Eine Erstberatung mit einem unserer Anwälte für Arbeitsrecht hilft Ihnen, Klarheit zu bekommen. Sie erhalten schnell einen Termin und eine erste Einschätzung Ihres Falles. Eine telefonische Erstberatung im Umfang von 20 Minuten erhalten Sie bereits ab 97,00 Euro (inkl. USt.).
Wir beraten Sie bundesweit und vor Ort in Hamburg.
KÜNDIGUNGSSCHUTZ
Wehren Sie sich gegen eine Kündigung vom Arbeitgeber und erhöhen Sie Ihre Chance auf eine Abfindung.
AUFHEBUNGSVERTRAG
Was Fach- und Führungskräfte unbedingt in einem Aufhebungsvertrag mit Abfindung vereinbaren sollten.
GESCHÄFTSFÜHRERVERTRAG
Gestaltungsspielräume im Geschäftsführervertrag nutzen und Haftungsrisiken minimieren.
BONUS UND ZIELVEREINBARUNG
Was Sie tun können, wenn Ihr Chef den Bonus aus der Zielvereinbarung nicht zahlt.
VERSETZUNG UND ENTLEITUNG
Wir helfen bei einer Versetzung oder Entzug von Personalverantwortung (Entleitung).
Ihre Vorteile
SCHNELLE KOMMUNIKATION
Wir sind nur einen Klick von Ihnen entfernt und Ihre Anwälte für Arbeitsrecht in Hamburg an der Alster. Sie erreichen uns schnell und einfach per Telefon oder E-Mail. Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihrer Rückrufbitte kommen wir schnellstmöglich nach.
PERSÖNLICHE BETREUUNG
Unsere individuelle Betreuung ist persönlich und präzise auf Ihren Fall abgestimmt. Auf Wunsch coacht Rechtsanwalt Sebastian Trabhardt Sie auch als Führungskraft, wenn Sie Ihre eigenen Rechtskenntnisse aktualisieren und vertiefen möchten. Sprechen Sie uns auf unsere Seminare im Arbeitsrecht für Führungskräfte an.
VERTRETUNG BUNDESWEIT
Wir setzen Ihre Ansprüche konsequent durch und vertreten Sie als Anwälte für Arbeitsrecht Hamburg fachlich auf hohem Niveau bundesweit vor allen Arbeitsgerichten und Landesarbeitsgerichten. Dabei behalten wir Ihre persönliche Situation im Blick und verhandeln auch außergerichtlich.
SPEZIALISIERT AUF DAS ARBEITSRECHT
Als Anwälte für Arbeitsrecht in Hamburg beraten und vertreten wir Arbeitgeber sowie Fach- und Führungskräfte, leitende Angestellte und Geschäftsführer*in eigener Sache. Dabei können Sie eine hochqualifizierte fachliche Rechtsberatung im Arbeitsrecht sowie eine über das übliche Maß hinausgehende umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen erwarten.
ZIELORIENTIERTE ARBEITSWEISE
Ihr persönliches Ziel steht im Mittelpunkt unserer Beratung. Gemeinsam besprechen wir, welche Ziele erreichbar sind und wie wir diese am besten erreichen. Dabei veranschlagen wir vorab die auf Sie zukommenden Kosten, damit Sie bei der Rechtsverfolgung auch in finanzieller Hinsicht jederzeit auf der sicheren Seite stehen.
KLARE UND VERSTÄNDLICHE RECHTSBERATUNG
Unsere Mandanten schätzen an uns, die klaren und verständlichen Worte, und dass wir Dinge auf den Punkt bringen. Mit unserer Erstberatung erhalten Sie eine erste Einschätzung Ihres Falles oder eine kurze Rechtsauskunft vom Anwalt für Arbeitsrecht Hamburg.
Über 20 Jahre Expertise im Arbeitsrecht
Eine besondere Expertise haben wir in der Durchsetzung Ihres Rechts auf Teilzeit, auch während der Elternzeit, sowie in der Erstellung und Berichtigung von Arbeitszeugnissen.
ELTERNZEIT UND TEILZEIT
Anspruch auf Teilzeit in der Elternzeit als Fach- oder Führungskraft durchsetzen.
News aus dem Arbeitsrecht
Freistellung ohne Kündigung – was Sie JETZT tun können
Sie wurden mit sofortiger Wirkung freigestellt? Eine einseitige Freistellung ohne Kündigung zur Verhandlung eines Aufhebungsvertrages ist nicht zulässig. Erfahren Sie, welche Rechte Sie als freigestellte Fach- und Führungskraft haben und…
Weiterlesen Freistellung ohne Kündigung – was Sie JETZT tun können
Hafenmitarbeiterin gewinnt gegen Eurogate
Teilzeitregelung nach der Elternzeit bleibt bestehen: Die Änderungskündigung einer Großgerätefahrerin im Hamburger Hafen ist unwirksam. Die von uns vertretene Klägerin Heike R. bekam auch vor dem Landesarbeitsgericht Hamburg gegen Eurogate…
Gründe für eine Freistellung durch den Arbeitgeber
Ohne Ihr Einverständnis darf Ihr Arbeitgeber Sie nur für eine vorübergehende Zeit freistellen. Häufig sprechen Arbeitgeber mit einer Kündigung auch eine Freistellung für die Dauer der Kündigungsfrist aus. Für eine Freistellung müssen jedoch sachliche Gründe vorliegen und schutzwürdigende Interessen des Arbeitgebers überwiegen.
Weiterlesen Gründe für eine Freistellung durch den Arbeitgeber
Alster Rechtsanwälte
Sommerkamp-Moldenhauer Trabhardt PartmbB
Alsterufer 33
20354 Hamburg
Tel: 040 / 88 185 280
Fax: 040 / 88 185 281
info@alster-rechtsanwaelte.de
- ALSTER Rechtsanwälte PartmbB
Bekannt aus:
Anwalt Arbeitsrecht Bewertungen
unserer Mandanten
Unsere Mandanten bewerten uns im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Sternen auf Anwalt.de und google.com
Kündigung
Herr Trabhardt hat mich während einer sehr überraschenden Kündigung sehr professionell begleitet. Durch seine ruhige und besonnene Art hat er mir ein Gefühl der Sicherheit vermitteln können und ich musste mich selbst wenig in diesen unschönen Prozess involvieren. Alles ist zur vollen Zufriedenheit abgewickelt worden. Definitiv ein Mehrwert für solch emotional belastende Situationen.
S. O.
google.comKündigung
Ich kann die guten Bewertungen bestätigen. Herr Trabhardt hat mich bei einer überraschenden Kündigung, seitens des Arbeitgeber geholfen.
Dank schneller Terminvergabe seitens der Kanzlei konnte sich Herr Trabhardt sehr schnell einen Überblick verschaffen und mich nicht nur sehr gut beraten, sondern auch erfolgreich meine Ansprüche gerichtlich vertreten.
Ich fühlte mich stets gut beraten, sehr höflich und nahm sich immer viel Zeit für meine Fragen. Er war dabei immer jederzeit kurzfristig verfügbar, sei es per Email oder per Telefon.
Ich bin auf einen Anwalt mit viel Wissen und gleichzeitig mit dem Herzen am rechten Fleck getroffen. Sein Engagement ist nicht in Worte zu fassen. Mit ihm an meiner Seite habe ich mich gut aufgehoben gefühlt.
Ich kann Herr Trabhardt weiterempfehlen und sollte ich nochmal Hilfe benötigen, weiß ich, wenn ich anrufen werde.
Dankeschön Herr Trabhardt
K A..
Anwalt.dePrüfung Arbeitsvertrag kaufmännischer Leiter
Sehr zufrieden. Die Bearbeitung meines Anliegens erfolgte schnell und kompetent. Trotzdem war ausreichend Zeit, alle Punkte des zu prüfenden Vertrags sorgfältig zu besprechen und persönliche Fragen zu stellen. Kann jederzeit weiter empfohlen werden.
O.K.
Anwalt.deAufhebungsvertrag
Ich kann Herrn Trabhardt nur empfehlen! Schnell, hochprofessionell, einfach genial
Herr Trabhardt hat mich im Arbeitsrecht zum Thema Aufhebungsvertrag vertreten und sich hoch professionell und mit viel Erfahrung für mich eingesetzt. Herzlichen Dank dafür! Daher kann ich die Kanzlei – und im Besonderen Rechtsanwalt Herrn Sebastian Trabhardt – ohne jeden Vorbehalt empfehlen! Hervorragende Arbeit! Danke. (Einmal Trabhardt, immer Trabhardt)
G. B.
Anwalt.deKündigungsschutz
Frau Sommerkamp ist eine sehr kompetente Anwältin im Arbeitsrecht. Sie hat mich während des gesamten Prozesses sehr ausführlich und zielführend beraten. Mein Fall ist erfolgreich abgeschlossen, daher würde ich Frau Sommerkamp jederzeit weiter empfehlen.
G. C.
google.comKündigungsschutz für leitende Angestellte und Geschäftsführer
Zusammenfassend: Hervorragend
Herr Trabhardt hat mir die Feinheiten bezüglich dem Kündigungsschutz in Bezug auf die Position eines Geschäftsführers und / oder in Bezug auf die Stellung als leitender Angestellter erläutert.
Selbst die Tiefen des Rechtes in Bezug auf die Drittanstellung als Organ hat er von sich aus angesprochen, obwohl ich nicht aktiv danach gefragt hatte. Das hat mir geholfen, die Situation selbst zu verstehen, die Risiken und Chancen einzuschätzen und selbst eine gute Entscheidung zu treffen.
Ich würde Herrn Trabhardt jederzeit weiter empfehlen, weil er denjenigen, den er berät nicht als (rechts-) unmündigen Kunden berät, sondern als jemanden, der den Anspruch hat, die Dinge selbst zu verstehen. Das ist sehr positiv. Auch habe ich nicht festgestellt, dass das monetäre Interesse bei ihm im Vordergrund steht, sondern die gute Beratung – unabhängig von Folgemandaten.
R. F.
Anwalt.deKündigung
Ich kann Herrn Trabhardt absolut empfehlen! Er hat mich bzgl. einer Kündigung super beraten und unterstützt. Der Prozess ist für mich überaus zufriedenstellend abgeschlossen worden dank seiner Hilfe. Herr Trabhardt ist neben seinen hervorragenden fachlichen Qualitäten auch sehr menschlich und hat mich in dieser Ausnahmesituation auch sehr beruhigen können. Top!