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Erfahrungen & Bewertungen zu Trabhardt Rechtsanwalt

Arbeitszeugnis Erstellung

 

Sie wollen ein individuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis erstellen, das auch Ihre Stärken und Kernkompetenzen als Fach- und Führungskraft hervorhebt?

ARBEITSZEUGNIS ERSTELLEN LASSEN

In vielen Unternehmen ist es üblich, dass ausscheidende Fach- und Führungskräfte  selbst ihr Arbeitszeugnis erstellen dürfen. Gerade in Aufhebungsverträgen wird häufig vereinbart, dass der Mitarbeiter einen eigenen Zeugnisentwurf vorlegen kann. 

ZEUGNISFORMULIERUNGEN

Grundsätzlich ist es  Sache des Arbeitgebers, das Arbeitszeugnis zu formulieren. Gleichwohl ist es zulässig, zu vereinbaren, dass der Arbeitnehmer das Arbeitszeugnis selbst erstellt. Damit kann er entscheiden, welche positiven oder negativen Leistungen er im Arbeitszeugnis stärker hervorheben will und welche Zeugnisformulierungen er wählt.

ARBEITSZEUGNIS ERSTELLEN

Das Arbeitszeugnis selbst zu schreiben hört sich im ersten Moment vorteilhaft an, kann sich jedoch hinterher als Nachteil erweisen. Denn manch einer macht beim Erstellen des Arbeitszeugnisses Fehler, ohne es zu wissen. Auch ein übertrieben gutes Zeugnis  ist wenig glaubwürdig und schadet mehr, als dass es Ihnen nutzt.

KERNKOMPTENZEN

Wichtig ist, dass Sie in Ihrem Arbeitszeugnis einem zukünftigen Arbeitgeber zeigen,
der geeignete Kandidat für die zu besetzende Stelle zu sein. Dies erreichen Sie nicht allein mit superlativischen Beurteilungen, sondern nur, mit Ihren Kernkompetenzen, Fähigkeiten und besonderen Erfolgen.

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PROFESSIONELLE ARBEITSZEUGNIS ERSTELLUNG
FÜR FACH-UND FÜHRUNGSKRÄFTE

Arbeitszeugnis erstellen

Mit der Zeugniserstellung für Fach- und Führungskräfte erhalten Sie ein individuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis, das Ihre Stärken und Kernkompetenzen hervorhebt und dabei glaubwürdig bleibt. Das Zeugnis berücksichtigt zudem auch Ihre angestrebte Führungsposition. In Abstimmung mit Ihnen schreibe ich für Sie Ihr Arbeitszeugnis. Sie erhalten einen fertigen, unterschriftsreifen Zeugnisentwurf:

 als Word-Dokument
konkrete Zeugnisformulierungen
individuell
berufsspezifisch
mit besonderen Erfolgen und Kernkompetenzen
Beurteilung der Führungsleistung bei Führungskräften

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ARBEITSZEUGNIS ERSTELLEN

Anwaelte Arbeitrecht Hamburg

1. Kontaktaufnahme

 

Um das Arbeitszeugnis zu erstellen, nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Sie erhalten einen Fragebogen, in dem Sie alle wichtigen Angaben für die Zeugniserstellung, vor allem zu Ihren Aufgaben und Kernkompetenzen, angeben können. Sofern Ihnen bereits ein Zwischenzeugnis von Ihrem Arbeitgeber vorliegt, senden Sie uns dieses zusammen mit dem Fragebogen zurück.

Rechtsanwalt Arbeitsrecht

2. Zeugniserstellung

 

Anschließend erhalten Sie von uns den individuellen Zeugnisentwurf. In einem telefonischen Beratungsgespräch besprechen wir die Zeugnisformulierungen und berücksichtigen etwaige Änderungswünsche. Ferner besprechen wir, welche Rechte Sie haben, Ihren Zeugnisentwurf gegenüber Ihrem Arbeitgeber durchzusetzen.

Anwalt Arbeitsrecht

3. Vertretung

 

Als Anwälte für Arbeitsrecht haben wir unzählige Arbeitszeugnisse von Arbeitnehmern und Führungskräften analysiert, verbessert und mit dem Arbeitgeber verhandelt oder vor Gericht durchgesetzt. Profitieren auch Sie hiervon. Wir vertreten Sie bundesweit.

Jetzt Arbeitszeugnis erstellen lassen

ALSTER Rechtsanwälte

Sommerkamp-Moldenhauer Trabhardt PartmbB

Sie wollen ein individuelles Arbeitszeugnis erstellen lassen? Dann rufen Sie uns an.

Wir beraten Sie bundesweit:

 

040 88 185 280

Anwältin Arbeitsrecht Hamburg Kirsten Sommerkamp

Kirsten Sommerkamp-Moldenhauer

Rechtsanwältin

 

Anwalt Arbeitsrecht Hamburg Sebastian Trabhardt

Sebastian Trabhardt

Rechtsanwalt

 

ANWALT ARBEITSRECHT
BEWERTUNGEN UNSERER MANDANTEN

  • Teilzeit in Elternzeit, Vergleich

    Nach langer suche hab ich übers Internet Hr. Trabhardt gefunden. Ich wurde von Anfang an super beraten, Hr. Trabhard ist auch fast immer erreichbar gewesen und wenn es mal nicht so war, kam am selben Tag noch ein Rückruf. Sollte ich erneut arbeitsrechtlich Probleme haben, werde ich ohne zu überlegen ihn aufsuchen. Ich kann ihn mit gutem Gewissen weiter empfehlen.

    O. D.

  • Kündigung

    Mit einer überraschenden Kündigung durch meinen Arbeitgeber konfrontiert, habe ich bei Herrn Rechtsanwalt Trabhardt sofort einen Termin bekommen. Er ging sehr gut auf mich ein, fragte systematisch alle notwendigen Daten ab und hatte auch ein Gespür für die menschliche Komponente in so einer Situation.. Ich war bei ihm rundum gut aufgehoben und empfehle ihn gerne weiter.

    H. W.

  • Einforderung Prämie

    Solide, kompetente und kundenfreundliche Betreuung

    H. C.

  • Teilzeit in Elternzeit, Vergleich

    Von Anfang an gut aufgehoben gefühlt. Hr. Trabhardt hat mich anfänglich außergerichtlich vertreten bzgl. eines abgelehnten Teilzeitantrages bei meinem AG in der Elternzeit. Nachher gerichtliche Vertretung, sowie Aushandlung eines Vergleichs. Sehr nett, sehr kompetent und auf jeden Fall empfehlenswert!

    S. W.

  • Bonus Zahlung

    Sehr gute Betreuung von anfang bis Ende. Erfolgreich zu einem attraktiven Vergleich gekommen durch die Unterstützung von Herrn Trabhardt.

    M. M.

  • Eine klare Empfehlung!

    Geht sehr detailliert auf die konkreten Fragen und Bedürfnisse seiner Mandanten ein & ist sehr fachkundig im weiten Gebiet des Arbeitsrechts. Sehr kompetenter und anspruchsvoller Rechtsanwalt. Vielen Dank & weiter so!

    J. S.

Anwalt für Arbeitsrecht Sebastian Trabhardt ist bekannt aus