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Vergütung

Lohn, Gehalt, Gage, Honorar, Nutzungsentgelt, Sold, Provision, Tantieme - alle Begriffe haben eins gemein: sie zählen als Vergütung.

Seine Angestellten zu vergüten, ist die Hauptpflicht des Arbeitgebers, welche sich aus dem Arbeitsvertrag ergibt. Arbeitnehmer werden damit finanziell für ihre erbrachte Leistung entlohnt. Die Höhe der Vergütung ist in der Regel im Arbeitsvertrag des Arbeitnehmers festgehalten. Sie darf den derzeit geltenden Mindestlohn nicht unterschreiten.

Finden Sie weitere Informationen zur Entlohnung aus dem Arbeitsvertrag bei uns.