ALSTER Rechtsanwaelte
Anwälte für Arbeitsrecht Hamburg
Alle Informationen auf dieser Seite wurden durch Herrn Sebastian Trabhardt geprüft.
Unternehmen greifen gern zu einer Änderungskündigung, wenn sie eine Fach- oder Führungskraft loswerden wollen. Mit der Änderungskündigung wird der bisherige Arbeitsvertrag durch einen neuen mit …
Weiterlesen about Was Fach- und Führungskräfte bei einer Änderungskündigung beachten sollten →
Die Kündigung im Ausbildungsverhältnis ist nur beschränkt möglich. Ziel der Ausbildung ist, dem Auszubildenden die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten zu vermitteln. Um dieses Ziel zu erreichen, …
Sie wurden mit sofortiger Wirkung freigestellt? Eine einseitige Freistellung ohne Kündigung zur Verhandlung eines Aufhebungsvertrages ist nicht zulässig. Erfahren Sie, welche Rechte Sie als …
Weiterlesen about Freistellung ohne Kündigung – was Sie JETZT tun können →
Eine verhaltensbedingte Kündigung kann der Arbeitgeber aussprechen, wenn der Arbeitnehmer schuldhaft eine arbeitsvertragliche Haupt- oder Nebenpflicht verletzt. Welche Voraussetzungen sind zu …
Teilzeitregelung nach der Elternzeit bleibt bestehen: Die Änderungskündigung einer Großgerätefahrerin im Hamburger Hafen ist unwirksam. Die von uns vertretene Klägerin Heike R. bekam auch vor dem …
Weiterlesen about Hafenmitarbeiterin gewinnt gegen Eurogate Container Terminal →
Wann der Arbeitgeber Sie von der Arbeit freistellen darf: Ohne Ihr Einverständnis darf Ihr Arbeitgeber Sie nur für eine vorübergehende Zeit freistellen. Häufig sprechen Arbeitgeber mit einer Kündigung …
Weiterlesen about Gründe für eine Freistellung durch den Arbeitgeber →
