ALSTER Rechtsanwälte
Als GmbH-Geschäftsführer tragen Sie eine große wirtschaftliche Verantwortung für Ihr Unternehmen. Daraus folgt ein umfassendes persönliches Haftungsrisiko. Verstoßen Sie gegen eine der zahlreichen …
Weiterlesen ÜberGmbH-Geschäftsführer Haftung – wann Sie mit Ihrem Privatvermögen haften →
Unternehmen greifen gern zu einer Änderungskündigung, wenn sie eine Fach- oder Führungskraft loswerden wollen. Mit der Änderungskündigung wird der bisherige Arbeitsvertrag durch einen neuen mit …
Weiterlesen ÜberWas Fach- und Führungskräfte bei einer Änderungskündigung beachten sollten →
Sie wurden mit sofortiger Wirkung freigestellt? Eine einseitige Freistellung ohne Kündigung zur Verhandlung eines Aufhebungsvertrages ist nicht zulässig. Erfahren Sie, welche Rechte Sie als …
Weiterlesen ÜberFreistellung ohne Kündigung – was Sie JETZT tun können →
Eine verhaltensbedingte Kündigung kann der Arbeitgeber aussprechen, wenn der Arbeitnehmer schuldhaft eine arbeitsvertragliche Haupt- oder Nebenpflicht verletzt. Welche Voraussetzungen sind zu …
Weiterlesen ÜberGründe für eine verhaltensbedingte Kündigung – wann darf der Arbeitgeber kündigen? →
Teilzeitregelung nach der Elternzeit bleibt bestehen: Die Änderungskündigung einer Großgerätefahrerin im Hamburger Hafen ist unwirksam. Die von uns vertretene Klägerin Heike R. bekam auch vor dem …
Weiterlesen ÜberHafenmitarbeiterin gewinnt gegen Eurogate Container Terminal →
Die Kündigung im Ausbildungsverhältnis ist der letzte Schritt, wenn es dem Ausbildungsbetrieb und Auszubildender (Azubi) nicht gelingt, sich gütlich im Rahmen eines Aufhebungsvertrages zu einigen. Wir …
Weiterlesen ÜberKündigung im Ausbildungsverhältnis: Was Sie wissen müssen →
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