Warum Sie sich als Führungskraft gegen den Entzug von Personalverantwortung wehren sollten. Die fachliche oder disziplinarische Personalverantwortung gehört zum Kernbereich einer Führungsposition. …
Alle Informationen auf dieser Seite wurden durch Herrn Sebastian Trabhardt geprüft.
Betriebsbedingte Kündigung
Betriebsbedingte Kündigung: Arbeitgeber muss Wegfall des Arbeitsplatzes konkret vortragen: Die Voraussetzungen für eine betriebsbedingte Kündigung durch den Arbeitgeber sind hoch. So muss ein …
Keine Verpflichtung zur Übernahme des Dienstwagens nach Kündigung
Urteil sorgt für Klarheit: Arbeitnehmer muss Dienstwagen nach Kündigung nicht übernehmen. Immer wieder enthalten Dienstwagenverträge Klauseln, die Arbeitnehmer dazu verpflichten, den Dienstwagen nach …
Weiterlesen about Keine Verpflichtung zur Übernahme des Dienstwagens nach Kündigung →
Zeugnisklage
Wie Sie Ihr Arbeitszeugnis einklagen und eine bessere Note durchsetzen: Wenn Sie das Arbeitszeugnis bei Ihrem Arbeitgeber angefordert haben, es aber nach einer üblichen Bearbeitungszeit von zwei bis …
Arbeitszeugnis Form
Diese Form muss ein Arbeitszeugnis wahren: Nach seiner äußeren Form muss das Arbeitszeugnis die im Geschäftsleben üblichen Mindestanforderungen erfüllen und darf das Fortkommen des Arbeitnehmers nicht …
Welchen Urlaubsanspruch haben Geschäftsführer? Neues Urteil des Bundesarbeitsgericht sorgt für Klarheit
Der Fremdgeschäftsführer kann Arbeitnehmer im Sinne des BUrlG sein. Lange Zeit war unklar, ob und wieviel Urlaub einem Geschäftsführer einer GmbH zusteht und, ob dieser bei Beendigung des …