Ihre Anwälte
für Arbeitsrecht
Profitieren Sie von der langährigen Erfahrung und Kompetenz unserer Rechtsanwälte im Arbeitsrecht in Hamburg und nehmen sie gleich Kontakt zu uns auf. Sie erhalten schnell einen Termin. Wir beraten Sie bundesweit.
FÜR FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE, GESCHÄFTSFÜHRER UND ARBEITGEBER
Arbeitsrecht Hamburg:
Über 20 Jahre Expertise für Ihren beruflichen Erfolg
Als Fach- oder Führungskraft, Geschäftsführer oder Arbeitgeber stehen Sie oft vor arbeitsrechtlichen Herausforderungen im Berufsleben, die Ihre Karriere oder Ihr Unternehmen beeinträchtigen können. Ob es um rechtssichere Arbeitsverträgen, Konflikte am Arbeitsplatz oder Fragen zu Elternzeit und Teilzeit oder um eine unerwartete Kündigung geht – Unsere versierten und spezialisierten Anwälte für Arbeitsrecht unterstützen Sie kompetent für Ihren beruflichen Erfolg.
Arbeitsrecht für Fach- und Führungskräfte
Unsere erfahrenen Anwälte für Arbeitsrecht sind auf die Belange von Fach- und Führungskräfte spezialisiert. Wir stehen Ihnen zur Seite bei
- Kündigung oder Aufhebungsvertrag
- Abmahnung vom Arbeitgeber
- Prüfung des Arbeitsvertrages
- Prüfung und Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Versetzung und Entzug von Personalverantwortung (Enleitung)
- Freistellung
Arbeitsrecht für Geschäftsführer
Besondere Expertise haben unsere Anwälte für Arbeitsrecht in der Beratung von angestellten GmbH-Geschäftsführern bei
- Prüfung und Optimierung von Geschäftsführerverträgen
- Vertretung in Haftungsfällen
- Verhandlung von Aufhebungsverträgen.
Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Arbeitgeber beraten wir im Individual- und Kollektivarbeitsrecht und erarbeiten Lösungen bei
- Rechtssichere Gestaltung von Arbeitsverträgen
- Rechtssichere Abmahnungen
- Vorbereitung und Durchsetzung von Kündigungen
- Beratung und praxisgerechter Umgang mit Mutterschutz und Elternzeit
ALSTER Rechtsanwälte – Ihre Experten für Arbeitsrecht in Hamburg
Kirsten Sommerkamp-Moldenhauer
Rechtsanwältin
Sebastian Trabhardt
Rechtsanwalt
Wir von ALSTER Rechtsanwälte bieten maßgeschneiderte Lösungen für alle arbeitsrechtlichen Belange. Mit über 20 Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht helfen wir Fach- und Führungskräften, Geschäftsführer und Arbeitgeber rechtliche Sicherheit und Klarheit zu erhalten.
Unsere Expertise umfasst die gesamte Bandbreite des Arbeitsrechts, von der Prüfung und Gestaltung rechtssicherer Arbeitsverträge und Geschäftsführerverträge bis zur Vertretung vor allen Arbeitsgerichten.
Wir verstehen die Bedürfnisse und Herausforderungen sowohl von Arbeitgebern, Geschäftsführern als auch von Arbeitnehmern. Wir setzen uns für Ihre Interessen und für faire Lösungen ein.
SPEZIALISIERT
Spezialisiert auf Arbeitsrecht: Unsere renommierte Kanzlei konzentriert sich ausschließlich auf das Arbeitsrecht. Als spezialisierte Anwälte für Arbeitsrecht Hamburg vertreten wir Sie fachlich auf hohem Niveau bundesweit vor allen Arbeits- und Landesarbeitsgerichten.
Erfahrung
Über 20 Jahre Erfahrung: Unsere langjährige Erfahrung verschafft uns ein tiefgreifendes Verständnis für Ihre Sorgen und Probleme im Arbeitsrecht. Wir helfen Ihnen, Konflikte am Arbeitsplatz schnell und effizient zu lösen. Unser eingespieltes, schlagkräftiges Team setzt Ihre Ansprüche konsequent durch.
PERSÖNLICH
Persönliche Betreuung: Wir bieten eine individuelle und persönliche Beratung im Arbeitsrecht, die präzise auf Ihren Fall abgestimmt ist. Gemeinsam besprechen wir, wie wir Ihr Ziel erreichen. Dabei behalten wir auch immer Ihre persönliche Situation im Blick und verhandeln auch außergerichtlich.
Das sagen unsere Mandanten zu unserer Zusammenarbeit
Unsere Arbeit hat bereits vielen Geschäftsführern geholfen, ihre Unsicherheiten zu beseitigen und Ihre Position zu stärken.
Herr Trabhardt hat mich bei einer sehr überraschenden Kündigung sehr professionell begleitet. Durch seine ruhige und besonnene Art hat er mir ein Gefühl der Sicherheit vermitteln können. Alles ist zur vollen Zufriedenheit abgewickelt worden. Definitiv ein Mehrwert für solch emotional belastende Situationen.
S.O.
GoogleFrau Kirsten Sommerkamp-Moldenhauer empfehle ich gerne weiter! Besonders erwähnenswert finde ich, dass nach einer telefonischen Besprechung meiner Wünsche die Ausarbeitung sehr rasch und in hervorragender Qualität erfolgte.
T.U.
GeschäftsführerHerr Trabhardt ist den Vertrag sorgfältig mit mir durchgegangen und hat mich auf potenzielle Streitfaktoren aufmerksam gemacht. So weiß ich jetzt, welche Punkte ich zumindest nochmal ansprechen sollte. Viele Punkte kannte ich so nicht. Vielen Dank für die schnelle & unkomplizierte Unterstützung!
A.S.
GeschäftsführerWeitere Kompetenzen unserer Anwälte für Arbeitsrecht Hamburg
Geschäftsführervertrag
Gestaltungsspielräume im Geschäftsführervertrag nutzen und Haftungsrisiken minimieren
Bonus und Zielvereinbarung
Was Sie tun können, wenn Ihr Chef den Bonus aus der Zielvereinbarung nicht zahlt.
Nachvertragliches Wettbewerbsverbot
Wir prüfen ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot und Karenzentschädigung.
Versetzung und Entleitung
Wir helfen bei einer Versetzung oder Entzug von Personalverantwortung (Entleitung).
Arbeitsrecht Hamburg: Besondere Expertise bei Kündigung während Schwangerschaft und Recht auf Teilzeit in Elternzeit
Besonders am Herzen liegt uns auch die Beratung zum Mutterschutz und zur Elternzeit. Wir sorgen dafür, dass Sie in dieser wichtigen Phase rechtlich abgesichert sind und Sie Beruf und Familie vereinbaren können.
Rechtsanwalt Sebastian Trabhardt ist Autor des Elternzeit-Ratgebers und hält regelmäßige Praktikerseminare für Arbeitgeber und Personaler zum praxisnahen Umgang mit Mutterschutz und Elternzeit.
Elternzeit und Teilzeit
Wir beraten Mütter und Väter zu Fragen rund um die Elternzeit und unterstützen Sie bei Ihrem Anspruch auf Teilzeit in der Elternzeit.
Ratgeber zum Arbeitsrecht
Unsere Anwälte für Arbeitsrecht schreiben regelmäßig zu arbeitsrechtlichen Themen für Fach- und Führungskräfte. Informieren Sie sich über aktuelle Urteile aus dem Arbeitsrecht und Ihre Rechte im Arbeitsverhältnis.
Gefährungsbeurteilung Mutterschutz: Schritt-für-Schritt-Leitfaden für Arbeitgeber
Als Arbeitgeber sind Sie verpflichtet, eine umfassende Gefährdungsbeurteilung durchzuführen, um den Schutz von Schwangeren und stillenden Müttern sicherzustellen. Doch was bedeutet das genau und wie lässt sich dies im Arbeitsalltag…
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Wann und wie Sie Ihre Schwangerschaft dem Arbeitgeber mitteilen
Sie sind schwanger und fragen sich, wann und wie Sie Ihre Schwangerschaft dem Arbeitgeber mitteilen sollten? Keine Sorge, Sie sind nicht allein mit dieser Frage! Viele Frauen sind unsicher, wann…
Weiterlesen Wann und wie Sie Ihre Schwangerschaft dem Arbeitgeber mitteilen
Dienstwagen bei Freistellung: Das sind Ihre Rechte
Dienstwagen bei Freistellung. Erfahren Sie, wann Sie den Dienstwagen bei Freistellung zurückgeben und müssen und ob Sie Anspruch auf Entschädigung haben.
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